Entre las leyes que se aplican en el mercado laboral se encuentran:
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela : Dicta los lineamientos fundamentales de los derechos y deberes de los trabajadores en general
Ley Orgánica del Trabajo: Regir las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social
Ley de la Alimentación: Regular el beneficio de alimentación para proteger y mejorar el estado nutricional de los trabajadores
Ley del Estatuto de la Función Publica: Normas el ingreso, ascenso, traslado, suspensión y retiro de los funcionarios de la Administración Publica
Ley del Sistema de Seguridad Social : Establecer y regular su rectoría, organización, funcionamiento y financiamiento, gestión de sus regímenes prestacionales y la forma de hacer efectivo el derecho a la seguridad social
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo:Garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales
Ley Orgánica del Trabajo: Regir las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social
Ley de la Alimentación: Regular el beneficio de alimentación para proteger y mejorar el estado nutricional de los trabajadores
Ley del Estatuto de la Función Publica: Normas el ingreso, ascenso, traslado, suspensión y retiro de los funcionarios de la Administración Publica
Ley del Sistema de Seguridad Social : Establecer y regular su rectoría, organización, funcionamiento y financiamiento, gestión de sus regímenes prestacionales y la forma de hacer efectivo el derecho a la seguridad social
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo:Garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales
