lunes, 26 de mayo de 2014
Cuando se habla de organización de recursos humanos, se tomo como referencia la administración de las personas que participan en las organizaciones, en los cuales desempeñan determinados roles, las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en organizaciones. la producción de bienes y servicios no pueden llevarla a cabo personas que trabajen aisladas. cuanto mas industrializada sea la sociedad, mas numerosas y complejas se vuelven las organizaciones.que crean un impacto fuerte y duradero en las vidas y la calidad de vida de los individuos. las personas nacen crecen,trabajan, se educan y se divierten, dentro de las organizaciones. cualesquiera que sean sus objetivos: lucrativos, educacionales, políticos y religiosos, filantropicos, económicos etc.., las organizaciones influyen en las personas, que se vuelven cada vez mas dependientes de la actividad organizacional, a medida que las organizaciones crecen y se multiplican son mas complejos los recursos necesarios para que sobrevivan y crezcan.
Las organizaciones están conformadas por personas, de las cuales dependen para conseguir sus objetivos y lograr sus misiones, a su vez las organizaciones son un medio para que las personas alcancen sus objetivos individuales en el menor tiempo posible, con el menor esfuerzo y mínimo conflicto, podemos decir que en las nuevas tendencias teóricas se destacan 3 aspectos fundamentales:
a) las personas como seres humanos que difieren profundamente entre si, dotado de una historia propia, poseedores de habilidades, hábitos y destrezas particulares y unicas dependiendo de el lugar de trabajo
b) las personas como elementos impulsores de la organización, capaces de dotarla de l talento, inteligencia para estimular la renovación y la competitividad
c) las personas como socios de la organización, capaces de llevarla a la excelencia y al éxito
donde dichas personas invierten esfuerzo, dedicación, responsabilidad y compromiso, para obtener un incentivo o salario que estimule el crecimieno personal y profesional
